? 小升初特色宣传口号_标语|口号大全_爱笑段子 yabo足球,亚博足球官网,亚博体育怎么注册 ?

小升初特色宣传口号标语|口号大全

茶文化宣传标语口号大全

茶文化宣传口号:
山青水秀扬临海,高香醇爽羊岩茶(品羊茗)。ID:一鼎记
山青水秀留羊仙,鹅黄茶香飘人间.ID:春天的落叶
闻香识鹅黄,饮茶品人生。ID:林云鹤
万年羊岩山,一品鹅黄茶(香)ID:gzdjch
羊岩,养眼,养颜。ID:刀片感染
悠悠羊岩情,浓浓鹅黄香。ID:孤僧
鹅黄引仙来(子),羊岩留故人。ID:风起指间
一羊一岩一千年(载),好山好水好茶香。ID:青花大侠
沐云浴雾羊岩山,饮风汲露鹅黄茶。ID:云中游
茶道如人道
做茶如做人

1、茶王争霸,“香约”天下。

  2、杯中恒品香,壶中日月长。

  3、茶聚星村,一“茗”惊人。

  4、茶王出星村,茶香醉天下。

  5、爱茶爱生活,有梦有精彩。

  6、悠悠羊岩情,浓浓鹅黄香。

  7、茶乡茶王赛茶香海内外。

  8、茶香两岸,茗扬千古。

  9、茶香两岸,心约武夷。

  10、茶乡大舞台,茶王竟风采。

  11、茶乡竞茶王,星村茗醉香。

  12、茶乡评茶王,好茶品时尚。

  13、茶香茶品,星耀星村。

  14、茶缘满天下,茗香识星村。

  15、茶者之王,王者之茶。

  16、穿越时光,茶香依然。

  17、恒·致远,品·致纯。

  18、恒久品质,韵享天下。

  19、恒品铁观音,杯杯暖人心。

  20、恒心聚佳茗,品正格自高。

  21、画里星村美,赛上茶王尊。

  22、斗茶茶王赛,星村展精彩。

  23、景秀武夷,茶香世界。

  24、酒壮英雄胆,茶助文人思。

  25、举杯邀茶王,对饮星村镇。

  26、看景武夷山,品茗茶王赛。

  27、魅力武夷山,激情茶博会。

  28、茗茶万千,恒品领先。

  29、茗香武夷,韵起星村。

  30、茗星璀璨,唯有茶王。

  31、你是茶王,我是“茗”星。

  32、品茶论道,争茗夺香。

  33、千年碧水丹山一品星村茶香。

  34、千年星村镇,一品茶王香。

  35、人于草木间,伯者韵天下。

  36、山赏武夷秀,茶品星村香。

  37、山水福地,茶韵千年。

  38、山水韵,海峡情,武夷茶!

  39、盛世茶王赛,魅力新星村。

  40、盛世茶王赛,魅力星村行。

  41、世界遗产地,魅力茶王赛。

  42、舒展之间,赛出“茗”天。

  43、谁煮茶香,谁主茶王。

  44、特色风采,尽在茶协。

  45、天赋星村美,地道茶香韵。

  46、闻香识鹅黄,饮茶品人生。

  47、闻香识岩茶,韵自星村来。

  48、问道武夷山,问茶星村镇。

  49、武夷茶之尊,醉美在星村。

  50、武夷景如画,星村茶争霸。

  51、武夷名天下,茶王聚星村。

  52、武夷山水灵,星村茶王尊。

  53、武夷山水秀,星村岩茶香。

  54、武夷山醉美,星村茶醉香。

  55、武夷岩茶香,星村茶王秀。

  56、香·约中国,茶·品天下。

  57、心动茶王赛,情溢星村镇。

  58、星村茶王赛,茶香飘四海。

  59、星村茶王赛,好茶大PK。

  60、星村茶王赛,品味中国醇。

  61、星村茶王赛,有茗你就来。

  62、星村传雅韵,茶乡聚知音。

  63、星村美如画,茶赛邀天下。

  64、星村美如画,茶王邀天下。

  65、星光耀星村,茶乡斗茶王。

  66、一镇藏天下,一茶醉古今。

  67、行家多善饮,闻香识恒品。

  68、雅·聚星村,茶·会天下。

  69、以茶会友,芬芳青农。

  70、星耀星村镇,茶香茶王赛。

显示/隐藏
新学期开学校园宣传标语

新学期开学校园宣传标语

1、新学期,新举措,师生共进,撒汗才能收获。

2、欢迎全校师生的归来!祝福你们,新学期,进步多多,收获多多!

3、养德养心,步步高升。用我们内在的潜力,激情成就新学年的辉煌!

4、高目标,高要求,教学相长,拼搏方可成才。

5、建设现代化学校 为百姓提供优质教育

6、稳步推进,和谐发展,抓特色,再创五中佳绩。

7、“好的开始是成功的一半”—— 让我们一起努力、师生律动、追求成功!

8、用严谨的态度做工作,用宽容的胸怀待同事。用发展的眼光看问题,用学习的精神强素质。


9、用真诚为半径,以尊敬为圆心。多点文明,多点创新,让校园更美好。

10、崇尚一流,高目标定位,争创省市优质学校。追求卓越 全身心敬业 办好人民满意教育。

11、开拓争先,新理念治校,打造学校特色品牌。深化课改,教科研引路,促进教师专业发展。

12、教育是以生命激活生命的事业,让我们同心同德同力,提神提速提质,继承发展创新,健康和谐臻美。

13、新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望。

14、竖幅: 追求真善美的教育 构建现代化的校园

15、学校大门横幅: 新学期 新挑战 新目标 新形象 新辉煌

青春列车今日重发努力才有收获
理想风帆正待远航拼搏方能成才

全面实施素质教育 促进人的全面发展

全面实施教育393计划 促进教育和谐普惠优质发展

加强教育教学质量管理 深入推进课程改革和素质教育

坚持从优待师从严管师 全面提高教师队伍整体素质

优化结构推进教育公平 扩展优质资源打造教育品牌

办让人民满意的教育 创让人民满意的学校 做让人民满意的教师

国学弟子规挂图

依法保障适龄儿童接受义务教育的权利

突出教育优先发展地位 全面建设和谐社会

弘扬尊师重教风尚 推进教育改革发展

建设高素质教师队伍 发展苍南教育事业

潜心求知,踏实工作,促管理,牢记自身职责。

教育能够改变一个人未来的命运 教育也能够改变一个地区未来的发展

显示/隐藏
关于教学质量宣传标语

1.以质量求生存以特色求发展


2.教学质量是学校生存发展的生命线


3.坚持教育优先发展 促进教育均衡公平


4.课程改革的着力点在质量落脚点在课堂


5.突出教学工作中心地位 不断提高教学质量


6.加强教学管理改进教学方法 提高教学质量


7.实施素质教育深化教育改革 提高教育质量


8.教学改革是核心观念更新是先导 培养人才是目的


9.教学工作是学校的中心 教学质量是学校的生命


10.提高教学质量实现基础教育第二次创业的良好开局


11.明确办学思想突出办学特色 优化办学资源 改善办学条件


12.强化教学管理严格教学程序 深化教学改革 提高教学质量

显示/隐藏
2016年春季新学期开学横幅宣传标语

2016年春季新学期开学横幅宣传标语

  1.新的起点,新的目标,新的奋斗   2.迎各路莘莘学子,接国家未来栋梁   3.关注自己的一言一行,让我们一起追求成功   4.入校立大志,出门步青云      5.沉着镇定,临危不具,坚强乐观 6.我们自信,我们出色,我们拼搏,我们成功   7.做最好的自己,创最优的集体   8.诚信严谨继往开来,求实创新再创辉煌   9.阔大的校园使你的心胸更开阔   10.老师如同父母亲,同学都有手足情   11.倾心学困生,夯实教育的基点   12.稳步推进,和谐发展,抓特色,再创泰中佳绩 13.听好每一课,做好每一题,过好每一天   14.学习改变命运拚搏成就未来   15.加强素质教育为科技兴国培养更多优秀人才   16.突出教育优先发展地位全面建设和谐社会   17.弘扬尊师重教风尚推进教育改革发展   18.建设高素质教师队伍发展苍南教育事业   19.建设现代化学校为百姓提供优质教育   20.不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人   21.新学期,新举措,师生共进,拼搏才能收获   22.建设现代化学校,为百姓提供优质教育   23.用心点燃希望,用爱收获成功   24.祝福你,新学期,进步多多,收获多多   25.弘扬尊师重教风尚,推进教育改革发展   26.突出教育优先发展地位,全面建设和谐社会   27.今日一分学子,明朝国家栋梁   28.以理想导航,用勤奋作浆,朝着更高的目标迈进      29.祝老师们工作顺利,愿学生们健康成长   30.步入新生活,迎接新挑战;站在新起点,创造新辉煌 31.坚持从优待师从严管师,全面提高教师队伍整体素质   32.领跑时代,用激情点燃梦想;放飞希望,用理想照亮人生    33.金风送爽各方才子风云际会,丹桂飘香明日栋梁枝叶扶苏   34.华灿神州,看今日文科省状元;光彪郑韩,待明朝文理双夺魁   35.手拉手,心连心,情系学生,服务人民   36.相聚厚重一中开启精彩航程,选择优质教育成就卓越人生   37.重德重才,潜心造就新一代;重教重学,全面培育栋梁才   38.推进学校活动文化建设,实现孩子健康快乐成长   39.三中是一艘装载知识的航船,陪伴我们渡过成功的彼岸   40.重言教重身教严以律己;学知识学品德宽以待人   41.问候一声家长您辛苦了,祝福一句子弟定会学业有成 42.激情校园,草木葱茏,花香四溢;一中分校,日出东方,其道大光   43.得天独厚的环境,无微不至的亲情;井然有序的管理,有口皆碑的质量   44.假如失败和成功是杠杆的两端,到这里来寻找你的砝码    45.路在脚下,梦在身上,三中让你看到你的路,你的梦,你的希望 46.办让人民满意的教育,创让人民满意的学校,做让人民满意的教师   47.教育能够改变一个人未来的命运,教育也能够改变一个地区未来的发展   48.丹心润物培育众才创造佳绩尽在天职中,矢志成才改变人生成就辉煌便从今日始     49.均衡发展,新郑模式,看我独秀压群芳;激情教育,一分特色,待尔明朝傲中州 50.刻苦学习不负重托奋斗成才任重道远,科技兴国责无旁贷积极探索再创辉煌
显示/隐藏
500强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语

500强的企业文化|品牌的企业文化|企业文化宣传标语 IBM企业文化|花旗银行|惠普文化|3M究竟有着怎样的企业文化|麦当劳企业文化|微软企业文化八大核心思维|通用电气的企业文化|飞利浦企业文化|三星的爱心企业文化|海尔的企业文化|沃尔玛企业文化|AIG企业文化 英特尔公司企业文化 三菱财阀的企业文化 google的企业文化 Yahoo中国的企业文化

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是 "IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求 "从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是 "从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有 "危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

显示/隐藏
食堂宣传标语:谁知盘中餐,粒粒皆辛苦
俗话说:“民以食为天”,作为“食”之载体,食堂已成为点线式生活中不可或缺的一部分。公司食堂或者是大学校园里,食堂服务质量问题是一个永远的话题,其中,伴随着大量的攻讦与口水。一句饭菜难吃的牢骚,一声工作人员态度恶劣的指责,一口价格过高的质问,总能引来成百上千人的附和与响应,使得后勤集团为千夫所指,俨然成了“人民公敌” 然而,“食堂问题大声讨”并非某一公司或某一学校特色现象,纵观各大食堂,后勤集团似乎是“心有灵犀一点通”,都不同程度地遭到用餐者的指责。

如何平衡各方权益,挂图大师认为,彻底解决食堂问题,后勤集团多一点关爱(让您满意是我们最大的追求!),广大用餐者多一份理解(世界上每6秒钟有一个儿童饿死 有10亿人在挨饿,我们应当为我们有充足的饭食而感到幸福!),和谐社会自然是水到渠成。

与此同时,我们的一些食堂浪费却相当严重,有些食堂制作了精美的标语和图片,效果却不甚理想,不能刺激人的神经,广告认为,其根本原因应归咎于很多人对于粮食危机的认识不足或者麻木。所以广告决定制作出一系列图文并茂食堂挂图,让就餐者深刻地认识到浪费粮食就等同于犯罪。

附件:

在去往山里的路上,只有一条窄窄的路延伸向山里,在仅能留下双脚宽度的路上,让人不由自主的看顾四周,我好想去那里啊,在城市里长大的孩子向往着的乡野风光和农家院。这次,终于又抽出时间去了,跟往常假期里去的母亲老家那边丘陵地带的农村不同,因为,这里是黑幽幽的大山。

  不看不知道,一看吓一跳。身旁就是悬崖,另一边是水深的稻田或者也同样是悬崖。那每一步都走在生与死的边缘。带我行进的小姑娘的家就是我要前去的地方,她的家就在这了无人烟的深山里。一路上,小姑娘告诉我,她经常得扛上大概100斤重左右的东西来往于乡镇与家之间的这条唯一通道上。她的年龄在17岁。有些地方还只能放上一支脚,前后一颠一颠的走,等快到农家院的时候,我已是达到了自己心灵所能承受的全部极限。那年我满29岁。这是我没有体会过的,在母亲的老家,有一条弯延的大路,高低不平,周围都是平地,想怎么跳着走就怎么跳着走。可在这里不行,那些在高山上一层层金黄色麦田里的粮食就是这样被农民背出大山的。

  到了她家里,堂屋里就放了一张桌子,四条板凳。再有就是放着床的卧室。出了两间主要的居室到外面一看有一间小小的厨房。厨房里空空的,上面挂着一点点黑乎乎的东西,我询问她那是什么,她告诉我那是她们家准备秋天收稻吃的腊肉。等吃上盘里装着的清菜时,我发现她和她父亲都不怎么动筷子,这时,我看出她爸可能有什么心思。下午时分,就明白了,她爸去乡里借来了电线工把家里临时装上了电,怕我晚上怕黑。为了这个,她爸咬着牙把电线工人的盘缠打发了。她爸说,一年四季都没有这么用过电。第二天清晨,我看见的是远山的峻秀和呼吸到那充满湿润的纯净空气。

  我低头重新看见了昨天我走过的路,山脚是见不到的,小姑娘早已从外面回来了,她告诉我她还要去山腰上砍一些柴火,我问她道,怎么下得去那里,她指了指了山旁的一条细细的留下脚纹的路,垂直度大约在80度上,告诉我就这么下去的。我心里一下清楚了,这哪是一条路啊,而是,人与山拥抱着,纠缠着再依偎着的那种关系,就这么从悬崖边巴着下去的。回去的路仍然是原路重回,仍然让我提心掉胆。如果可能,我是不愿意再走回去了。

  回到城市里,我一直念念不忘曾经有过的这次远游。以后再从飞机上看见那盘旋着的梯田时,就会从心底一次次地发出深深的叹息,体会出那自然美景里深藏着的另一种色彩。钱能买到一袋米,但能买到这大山的情么。

更多食堂挂图图片 /shitang.asp

显示/隐藏
7S宣传挂图系列三(C15类)

7S宣传挂图系列三(C15类):8张/套 材质:KT板冷裱框 表面PVC膜 厚度:6毫米 规格:72×52厘米 C15-01 7S运动——让我们做的更好! C15-02 整理-腾出更大的空间,要与不要,一留一弃。 C15-03 整顿-提高工作效率,科学布局,取用快捷。 C15-04 清扫-消除垃圾,美化环境,亮丽环境真不错。 C15-05 清洁-保持明亮清爽的工作环境,洁净环境,贯彻到底。 C15-06 素养-建立管理根基,形成制度,养成习惯。 C15-07 安全-贯彻“安全第一、预防为主”,防微杜渐,警钟长鸣。 C15-08 节约-勤俭节约,珍惜资源,节约为荣,浪费为耻。 ※ 更多5S/6S/7S/8S挂图:
5S宣传挂图(C3类)
6S宣传挂图(C4类)
5S/6S/7S/8S挂图(C6)
6S应用知识挂图(C7类)
5S图解宣传挂图(C8类)
7S宣传挂图(C11类)
8S宣传挂图(C12类)

显示/隐藏
消防安全宣传标语|建筑事故安全警示|机械操作安全知识
消防安全宣传标语安全生产宣传标语系列二安全生产宣传标语系列一职业病与职业健康安全知识挂图
事故隐患和职业危害监控知识挂图前车之鉴—安全生产集粹故事挂图建筑事故安全警示挂图机械操作安全知识挂图
火灾事故自救互救方法挂图防火防爆安全知识挂图电气设备及作业安全知识挂图现代安全管理实务宣教挂图
企业安全文化建设宣教挂图重大危险源宣传教育挂图最新特重大安全事故宣传挂图正确使用劳保用品知识挂图
安全宣传折页职工基本安全知识普及丛书6S应用知识宣传挂图公共聚集场所消防与安全宣传挂图
现场伤害与急救宣传挂图触电伤害与现场急救宣传挂图货仓安全管理挂图第五届全国安全生产月挂图
用电安全常识挂图新版建筑施工安全知识挂图特种作业安全宣教挂图2特种作业安全挂图
道路交通安全法挂图交通安全常识普及挂图特大事故安全挂图企业现场安全管理宣传挂图
企业员工安全教育培训挂图安全生产经验荟萃挂图生产现场安全管理挂图消防知识漫画挂图
显示/隐藏
安全生产标语启示录|安全生产标语|安全标语|安全生产宣传标语

安全生产标语启示录|安全生产标语|安全标语|安全生产宣传标语 安全生产标语口号 企业安全生产标语 安全生产标语图片 建筑安全生产标语 安全生产的标语 车间安全生产标语 工厂安全生产标语 安全生产标语大全 关于安全生产的标语

近年来,随着我国市场经济改革的深化、国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视。为此,国家于2001年专门批准成立了国家安全生产监督管理局、依法加强对企业安全生产与职工健康的监督和管理,以保障劳动者的安全与健康。2002年6月29日全国人大常委又颁布了《中华人民共和国安全生产法》,以法律的形式强制要求每个部门每个从业人员都要讲安全。安全生产一要靠法律、二要靠制度、三要靠说教。而我觉得安全生产工作中的安全生产标语也应形成一种文化,企业应把安全生产标语作为企业文化建设的一个组成部分。作为企业文化建设的基础,这样才能使安全生产深入人心,做到防患于未然。

安全生产标语启示录|安全生产标语|安全标语|安全生产宣传标语 安全生产标语口号 企业安全生产标语 安全生产标语图片 建筑安全生产标语 安全生产的标语 车间安全生产标语 工厂安全生产标语 安全生产标语大全 关于安全生产的标语

  安全生产文化建设是企业预防事故的基础性工程,对保障安全生产具有深远的意义,它包括安全宣传、文艺、法制、条规、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故、尤其是重特大事故具有重要的现实意义。

  安全生产标语是安全生产宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓励、激励的作用。多少年来,在不少部门、行业、企业中出现了一些既能反映本行业特点、又反映安全生产普遍规律,为职工津津乐道的标语,并产生了良好的社会效益。然而就目前多数安全生产宣传标语来看,还存在诸多问题、表现在:

  1、安全生产宣传标语发展滞后、更新慢。有的标语流传时间较长,人们看后司空见惯,起不到应有的警示与鼓动作用。如“责任重于泰山、安全就是生命”,“安全生产、人人有责”等。当然,这可能与我国当前安全生产工作重科研、忽视人文建设有关,导致安全生产理论建设落后于实践工作。

  2、有的安全生产宣传标语缺少人情味。当前一些安全生产宣传标语,大多数是板着面孔训人,如“违章操作、就是自杀”,“不讲安全、下岗回家”等,宣传标语的作用本是提高人们的警惕性,而如果是采取威胁式的口吻,严肃过头,则难以使职工接受,有时会适得其反,起不到应有的作用。

  3、有的安全生产宣传标语缺乏可操作性。如有的标语要求“彻底杜绝隐患”、“实现零事故”、“杜绝三违”……。众所周知,建筑安装行业是一个高危行业、隐患是绝对存在的。这些标语只能代表人们的一种美好的愿望和追求,在现实工作是无法真正实现的。如果一味强调不可能达到的目标,就会让人们对安全工作的目标定位感到茫然。对当前安全工作的成绩评价出现偏差,误以为干好干坏都一样,甚至出现一种安全生产工作要凭运气的想法。

  通过现象看本质,安全生产宣传标语上存在的问题,实质上是不少企业不重视安全生产文化建设、不重视安全生产宣传标语建设的结果。所以,从事高危建设行业的单位,应从以下几方面来共同做好安全生产标语的建设工作。

  首先,从事高危行业的领导层要充分认识安全生产标语建设的重要性。安全生产标语在安全生产中具有的特殊功能,它是一种职工喜闻乐见的形式,适应了职工群众对安全生产知识的内在需求。职工比较容易接受,使之“要我安全”变成“我要安全”。一条好的安全工作宣传标语可以起到激励、鼓励、警示的作用,胜过千言万语的说教,它能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起到决定性的作用。因此,企业的领导者、管理层要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位。充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

  其次,在设计安全生产宣传标语的内容上,要观念更新,与时俱进。要从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,研究如何采取晓之以理、动之以情的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语的亲和力及感染力,尽量避免居高临下式的空洞说教,使职工想看、爱看,进而提高其安全意识感,筑起一道道安全防火墙。如“居安还要思危”、“高高兴兴上班、平平安安回家”、“职工同志们:亲人盼你平安归来”、“安全生产、以人为本”等标语,就不仅使人容易接受,而且同样起到了警示、鼓励、激励的作用。当然我们也要坚持沿用一些经过实践证明效果很好的老标语。如“安全生产、预防为主”、“警惕就安全,麻痹就出危险”等等。

  再次,加大安全生产标语的宣传力度,开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐、寓教于活动中,可利用安全生产活动月,工程施工前、施工高峰期、工程收尾等时段,利用现场安全警示牌、警示标识、黑板报、职工大会、班组会等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中、血的教训中去体会安全工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。达到“群策为之则无不成、群力举之则无不胜”的效果。

  总之,安全生产宣传标语建设一定要符合高危行业的实情和人们的心态,才能起到应有的作用。

显示/隐藏
2012年119消防日宣传标语大全

2011年119消防日宣传标语

隐患险于明火 防范胜于救灾


坚持专群结合的消防工作原则

实行防火安全责任制

加强消防宣传 提高消防意识


学一分消防知识 多十分平安保障

消防事关你我他 安全系着千万家


人人知防火 户户齐欢乐

大意一把火 损失无法补


隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山

共创和谐社会,关注消防安全!

人人关注消防,处处清除火患!

火魔无情猛于虎,消防安全重于山!

隐患险于明火,防范胜于救灾,

责任重于泰山消防连着你我他

平安幸福靠大家消防事关你我他,

安全系着千万家防范火灾,人人有责

人人防火,户户安全

防火安全无小事,时时处处需留心

消防安全齐参加,预防火灾靠大家

时时注意安全,处处预防火灾消防进家园,

平安到永远过年过节乐融融,

防火工作莫放松报警早,损失少,

火警电话119要记牢

齐心筑牢防火墙壁,携手打造平安家园防止火灾

消除隐患加强防火管理,不准违章动火

普及消防知识,增强防火观念

显示/隐藏
煤矿安全标语集锦 ,煤矿安全标语

1. 祸在一时,防在平日。
2. 关爱生命,关注安全。
3. 遵章守法,关爱生命。
4. 文明施工,安全生产。
5. 把握安全,拥有明天。
6. 麻痹出事故,警惕保安全。
7. 安全地生产,平安地生活。
8. 警惕安全在,麻痹事故来。
9. 质量是生命,安全是保证。
10. 安全是金桥,通往幸福路。
11. 安全人人抓,幸福千万家。
12. 人人讲安全,安全为人人。
13. 施工不违章,安全有保障。
14. 安全人人抓,幸福千万家。
15. 宁绕百丈远,不冒一步险。
16. 落实一项措施,胜过十句口号。
17. 生命只有一次,安全伴君一生。
18. 劳动创造财富,安全带来幸福。
19. 安全促进生产,生产必须安全。
20. 牢记生产安全,事故与你无缘。
21. 完善规章制度,遵守安全规程。
22. 落实安全责任,完善安全制度。
23. 宣传安全知识,传播安全文化。
24. 生命至高无上,安全责任为天。
25. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
26. 传播安全文化,宣传安全知识。
27. 只有防而不实,没有防不胜防。
28. 反违章、除隐患、保安全、促生产。
29. 工作为了生活好,安全为了活到老。
30. 严格要求安全在,松松垮垮事故来。
31. 安全伴一生一世,幸福在你家我家。
32. 寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
33. 严是爱,松是害,搞好安全利三代。
34. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。
35. 不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
36. 遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
37. 质量是企业的生命,安全是矿工的生命。
38. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
39. 树立矿山安全形象,促进安全文明生产。
40. 学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。
41. 安全责任重于泰山,人民利益高于一切。
42. 安全是效益的保证,安全是幸福的源泉。
43. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。

44. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
45. 眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。
46. 生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先。
47. 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
48. 预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理。
49. 安全第一,预防为主;综合治理,整体推进。
50. 我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。
51. 消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展。
52. 安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。
53. 家庭、事业、财富都重要,没有安全都无效。
54. 拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。
55. 安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
56. 健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
57. 安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
58. 加强煤矿生产规范化管理,推动煤矿安全标准化建设。
59. 加快实施“科技兴安”战略,推进安全生产科技进步。
60. 人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。
61. 忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
62. 违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶。
63. 安全心中记,操作不违章,父母放心,妻儿安心。
64. 党政工团齐抓共管,安全效益同步发展。
65. 以一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。
66. 安全纺织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。
67. 快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
68. 危险源点挂上牌,安全操作记心怀。
69. 人人安全员,处处安全岗。
70. 创建矿山安全文化,塑造矿工安全形象,营造矿区和谐景象。
71. 牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实。
72. 常绷安全之弦,让生命乐章奏得更响亮。
73. 警惕是隐患的克星,麻痹是事故的信号。
74. 安全松一松,事故就冲锋;安全紧一紧,事故无踪影。
75. 安全是亲人的期盼,事故是众人的魔鬼
76. 祸在一时,防在平日。
77. 关爱生命,关注安全。
78. 遵章守法,关爱生命。
79. 文明施工,安全生产。
80. 把握安全,拥有明天。
81. 麻痹出事故,警惕保安全。
82. 安全地生产,平安地生活。
83. 警惕安全在,麻痹事故来。
84. 质量是生命,安全是保证。
85. 安全是金桥,通往幸福路。
86. 安全人人抓,幸福千万家。
87. 人人讲安全,安全为人人。
88. 施工不违章,安全有保障。
89. 安全人人抓,幸福千万家。
90. 宁绕百丈远,不冒一步险。


91. 落实一项措施,胜过十句口号。
92. 生命只有一次,安全伴君一生。
93. 劳动创造财富,安全带来幸福。
94. 安全促进生产,生产必须安全。
95. 牢记生产安全,事故与你无缘。
96. 完善规章制度,遵守安全规程。
97. 落实安全责任,完善安全制度。
98. 宣传安全知识,传播安全文化。
99. 生命至高无上,安全责任为天。
100. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
101. 传播安全文化,宣传安全知识。
102. 只有防而不实,没有防不胜防。
103. 反违章、除隐患、保安全、促生产。
104. 工作为了生活好,安全为了活到老。
105. 严格要求安全在,松松垮垮事故来。
106. 安全伴一生一世,幸福在你家我家。
107. 寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
108. 严是爱,松是害,搞好安全利三代。
109. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。
110. 不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
111. 遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
112. 质量是企业的生命,安全是职工的生命。
113. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
114. 树立企业安全形象,促进安全文明生产。
115. 学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。
116. 安全责任重于泰山,人民利益高于一切。
117. 安全是效益的保证,安全是幸福的源泉。
118. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。
119. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
120. 眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。
121. 生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先。
122. 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
123. 预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理。
124. 安全第一,预防为主;综合治理,整体推进。
125. 我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。
126. 消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展。
127. 安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。
128. 家庭、事业、财富都重要,没有安全都无效。
129. 拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。
130. 安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
131. 健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
132. 安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
133. 加强安全生产规范化管理,推动安全生产标准化建设。
134. 加快实施“科技兴安”战略,推进安全生产科技进步。
135. 人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。
136. 忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
137. 违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶
138. 安全天地宽 国泰人民安
139. 居安思危 思则有备 有备无患
140. 不怕有患 就怕无防
141. 只有防微杜渐 才能防患未然
142. 千里之堤溃于蚁穴 小洞不补 大洞难堵
143. 隐患不除 危机四伏
144. 避免事后痛心疾首 只有事前预防严守

145. 管理靠制度 制度在落实
146. 管理不善 事故不断
147. “严”是安全的保证 “松”是事故的祸根
148. 好钢靠锻打 安全靠严抓
149. 安全管理第一条 遵章守法预防早
150. 安全基础“三要素” 设备、管理和队伍
151. 事故处理有规程 “四不放过”是准绳
152. 放过一件事故隐患 等于埋下定时炸弹
153. 斩草要除根 安全须治本
154. 效益源于生产 安全是生产效益的保障
155. 生产不安全 行船失罗盘
156. 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益是水中捞月
157. 安全是效益的乘数 事故是效益的除数
158. 要想富 灭事故
159. 安全、生产“两手”硬 质量、效益有保证
160. 安全是个聚宝盆 属于守法遵章人
161. 安全生产年年好 经营效益步步高
162. 规章是安全生产的标尺准绳
163. 条条规章血写成 人人必须严执行
164. 绊人的桩不在高 违章的事不在小
165. 一人违章 众人遭殃
166. 当你违章作业之际 正是灾难降临之时
167. 教训是血和泪的总结
168. 智者防患于前 愚者灭灾于后
169. 生命没有回头路 事故没有后悔药
170. 违章蛮干铸成终身遗憾 遵章守纪伴你一生平安
171. 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的根源
172. 安全在于心细 事故出在麻痹
173. 勤为无价宝 慎为护身符
174. 要想不出差 执行标准化
175. 安全像钟表 天天紧发条
176. 责任心是安全之魂 标准化是安全之本
177. 儿行千里母担忧 夫婿在岗妻惦念
178. 亲人翘首望 盼你安全归
179. 人人保安全 家家笑开颜
180. 上班走了神,事故敲你门
181. 常念安全经,幸福保终生。
182. 安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。
183. 隐患是虎口,疏忽把命丢。
184. 安全是春天的花蕾芬芳迷人,事故像冬季的寒风刺骨心惊
185. 安全是全家福,事故是塌天祸。

查看更多经典语录
显示/隐藏
民族政策宣传月宣传标语

  1、贯彻落实党的民族政策,促进民族地区经济社会发展。

  2、认真学习贯彻《包头市清真食品管理条例》。

  3、守望相助适应新常态,团结奋斗谋求新发展。

  4、民族团结,宗教和睦,社会和谐。

  5、民族团结手牵手,和谐发展心连心。

  6、尊重少数民族风俗习惯,尊重少数民族宗教信仰。

  7、认真开展我市第八个民族政策宣传月活动。

  8、中华同源,你我同心。

  9、各族人民同呼吸、共命运、心连心。

  10、认真贯彻落实中央、自治区民族工作会议精神,加强民族团结,促进经济发展。

  11、民族团结进步,社会和谐发展。

  12、高举民族团结旗帜,共同迈向小康社会。

  13、认真学习贯彻《中华人民共和国民族区域自治法》。

  14、民族团结始于心,和谐包头践于行。

  15、保障各民族的平等,维护少数民族公民的合法权益。

  16、中华人民共和国各民族一律平等。

  17、认真推进民族法治建设,共建民族和谐包头。

  18、群策群力宣传民族政策,同心同德维护民族团结。

  19、共同团结奋斗,共同繁荣发展。

  20、努力构建各民族共有精神家园。

  21、中华民族是一家,民族团结靠大家。

  22、深入开展党的群众路线教育实践活动,加强民族大团结,促进全市大发展。

  23、汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开。

  24、团结凝聚力量,奋斗成就梦想。

  25、深入贯彻落实自治区"8337"发展战略,维护民族团结、

  26、维护民族团结人人有责,共享繁荣稳定人人受益。

  27、和谐家园源于一点一滴,民族团结始于一言一行。

  28、维护祖国统一、维护社会稳定。

  29、深刻领会中国特色解决民族问题正确道路"八个坚持"的科学内涵。

  30、草原百草根连根,各族人民心连心。

  中国各少数民族都有自己的风俗习惯,表现在服饰、饮食、居住、婚姻、礼仪、丧葬等多方面。国家尊重少数民族的风俗习惯,少数民族享有保持或改革本民族风俗习惯的权利。在社会生活的各方面,政府对少数民族保持或改革本民族风俗习惯的权利加以保护。

  第一,尊重少数民族的饮食习惯。

  第二,尊重和照顾少数民族年节习惯。

  第三,尊重少数民族婚姻习惯。

  第四,尊重少数民族丧葬习俗。

  第五,在大众传播媒介中,防止侵犯少数民族风俗习惯的事情发生。

  第六,尊重少数民族改革自己风俗习惯的自由。

显示/隐藏